在技术层面,要加大心理服务与科学的心理技术手段结合的力度。中央党校(国家行政学院)领导人员考试测评研究中心副处长王文新认为,领导干部心理服务推进的关键在服务内容的科学化和服务获取的便捷化。当前和未来一个时期,要将心理服务与科学的心理技术手段相结合,将科学化的心理技术转化为实用的心理服务产品,加强宣传和体验力度,扩大心理服务技术与产品知晓度和覆盖面,不断提高领导干部心理服务能力。

在培训层面,应重点探索在党校搭建领导干部心理服务平台。国家税务总局党校心理训练中心副主任李朝波提出,应将心理培训作为领导干部心理健康服务的首要环节。他认为,党校在为领导干部提供心理服务方面具有天然的平台优势和操作优势。搭建心理服务平台,确保心理服务的质量和供给量,使领导干部在党校学习期间能够同时缓解心理压力、化解心理困扰、增强心理活力。

划定水域岸线是理清责任、明确任务的依据,也是河湖管理保护的重要前提。长春市先行设立河湖保护“蓝桩”,将全市重要河湖水库纳入水系控制规划范围,完成了64条河流、37座水库河湖管理岸线划定,设立河湖水系“蓝桩”1.13万个,明确了规划控制与河湖水系保护管理范围。辽河流域东辽河、西辽河、招苏台河、条子河等29条河流管理范围边界勘定工作全面完成,启动河道确权并埋设界桩1.53万根,对确定河湖范围起到示范作用。

中科院心理所国家公务员心理健康应用研究中心的调查显示:与省市机关公务员相比,基层公务员心理健康状况更差、压力更大。该中心还对2009年至2017年底公开报道的283例自杀干部进行了统计分析,发现自杀者以处级以下的基层干部为主,占70%,主要自杀原因是抑郁症,这个比例与基层干部占整体干部比例基本一致。

戴晓曙认为,干部队伍作为一个特殊群体,对社会管理和社会服务负有特殊责任,但他们也和普通人一样会遇到心理健康问题。随着经济社会发展的加快、工作任务量的增大,心理健康已越来越成为干部工作中需要给予足够重视和认真对待的问题。

朴有天今年33岁,歌手兼演员,韩国男团东方神起前成员,曾主演《屋塔房王世子》《想你》《看见味道的少女》等多部热门韩剧。(编译/海外网 刘强)

以数据治理和共享为突破口,柯桥已经建立了区、镇、村三级联网的“互联网+政务服务”的应用网络。村民办事可以“小事不出村,大事不出镇”。去年,柯桥在企业投资项目审批制度改革中创新推出“中介评估联合服务”制度,实现项目申报、评估事项确定、中介评估服务全流程一条龙网上运行。据统计,办理时间由原先的平均4个月缩短至1个月,项目业主平均少跑25次。

唐友波说,习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话,从战略和全局的高度,科学分析了当前和今后一个时期我国面临的安全形势,深刻阐述了着力防范化解重大风险的一系列重大理论和实践问题,思想深邃、内涵丰富,体现了总书记恢宏的战略思想、深邃的历史眼光、开阔的全球视野、鲜明的问题导向,为全区在新时代有效应对重大风险挑战提供了根本遵循和行动指南。

萨马利的棋类游戏已经从全球获得了超过20万美元的收入。她还启动了一个名为“女孩去编程”(girls U Code)的女孩项目。当问到接下来她会做什么时,萨马利说:“我喜欢编程,我喜欢人工智能,我想用科技为他人做好事。”(老任)

二、公示媒体

在政策导向上,闫洪丰认为,领导干部心理健康服务的政策制定必须紧密围绕“科学”与“落地”进行多样化探索。政策的制定要以心理学、社会学知识为依托,以对人的需求和认知的了解为依据,以有效的心理预防和干预方法为工具,科学制定政策,并确保政策落实到位。

建立领导干部心理健康服务体系重要而紧迫。戴晓曙认为,干部心理健康服务工作仍处于起步阶段,组织上还缺乏一套有效的解决办法和应对机制。加强干部心理健康服务,建立符合新时代需要的干部心理健康服务体系,需要进一步加强理论和实践创新。

现阶段干部心理健康的问题特征

在理论层面,中央党校(国家行政学院)党建教研部教授胡月星把心理能力建设引入党建视野,提出从心理资本入手,进而增强领导干部的心理能力发展水平,开辟了党建研究的新视角。他认为,心理能力建设是加强党的干部队伍自身建设的重要内容。从加强干部队伍心理能力建设的目标要求出发,厚植心理资本将聚焦于目标信念、兴趣志向、价值取向、意志品格等关键心理因素上。

在实践层面,专家们普遍认为,虽然很多地方对建立干部心理健康服务体系进行了积极探索,但是,由于整个社会对心理健康知识的普及不够,对心理疾病还存在较多的社会偏见和误会,有些干部存在“病耻感”和“病忧感”,如何将科技手段更好融入心理服务还需要更多的探索创新。

中央国家机关职工心理咨询中心副主任闫洪丰认为,领导干部往往被认为具备过硬的心理素质与抗压能力,因此不仅领导干部自身不以为然,组织上也很容易忽略此类问题。长期忽视心理疏导最终就会演变为心理健康问题。切实关注领导干部的心理问题,是新时代干部队伍管理的重要内容。

从组织层面,要认真落实关怀干部心理需求和良好心态培育的各项举措。戴晓曙认为,要按照“政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀”的工作思路,以让广大干部“安心、安身、安业”为工作目标,提高对干部心理健康工作重要性的认识,作为激励干部新时代新担当新作为的重要保障措施,纳入干部队伍建设的重要内容和考核指标。

2月底的北京,乍暖还寒。

网友纷纷表示:“薇你都过春天了吗?”“呀!太好看啦。”“是鸭!奖励你一个么么哒!”

为什么越往基层心理健康问题越多?戴晓曙认为,主要原因是基层干部与老百姓面对面打交道,站在化解矛盾、解决问题的第一线,琐事难事多、被动落实多。越是直接与人打交道的工作,越需要情感投入,当难以得到理解或正确评价时,就可能陷入厌烦和困顿的状态,从而产生心理健康问题。

另据江苏省委组织部的一项调查:从年龄层次看,越是年轻干部越容易出现心理健康问题。35岁以下年龄段明显高于其他年龄段。从职务层级看,心理健康问题U型趋势较为明显。从厅级到副处得分与职级成正比,呈现出职级越低心理健康问题递减的趋势;从副处到科员得分与职级成反比,呈现出职级越低心理健康问题递增的趋势。从单位层级看,心理健康问题越往基层越明显。从单位属性看,党政机关心理健康问题往往大于事业单位、事业单位往往大于国有企业的变化特征。戴晓曙认为,虽然这只是局部抽样调查,但干部心理健康问题具有一定的普遍性。

2003年5月摩洛哥北部重镇卡萨布兰卡发生恐怖袭击事件致重大人员伤亡后,摩洛哥采取预防性反恐措施,成效显著。

这个春节你出门旅游了吗?文旅部发布消息,今年春节假期共有4.15亿人次旅游过年,同比增长7.6%,实现旅游收入5139亿元。

领导干部心理健康问题备受社会关注。然而,究竟如何开展好针对领导干部群体的心理健康服务工作,尤其是如何使心理健康服务在需求契合、供给多样、便捷获取以及易被接受和使用上得到实质性的突破,进而推动建立健全的心理健康服务体系,这些问题目前仍处于研究和探索阶段。为了在理论和实践层面进一步推动领导干部心理健康服务体系建设,《中国党政干部论坛》2019年第1期本刊策划栏目特别邀请相关领域专家学者及组织部门工作者共同探讨这一话题。

虞爱华在主持会议时说,全省新闻战线要增强贯彻和落实中央及省委部署的担当自觉,坚定喜庆之年必须取得喜人成绩的信心决心,大力营造全面建设现代化五大发展美好安徽的良好舆论环境。

原来,该人有吸毒史,曾在2013年因吸食冰毒被哈市香坊公安分局行政拘留15天。来哈西站的当天本打算乘坐高铁前往天津,因担心在公共场合毒瘾发作,于是在开车前4小时到附近的宾馆吸食毒品,又害怕在过安检时被工作人员发现随身携带的毒品,便用一元纸币将毒品包裹起来,揉成一团,企图蒙混过关。

真情关爱干部、关注干部身心健康、提高干部心理素质、加强干部心理健康服务,是党的干部工作的一项十分重要的任务。党的干部工作读物基础工程总策划戴晓曙总结梳理了干部工作中重视和加强领导干部心理服务的情况。他指出,中国共产党从创建起,就一直重视加强对人的思想政治工作。在党的语言体系中,“思想政治工作”实际就包括“谈心谈话”“思想交流”“心理疏导”“舒解情绪”“关心爱护”的含义。20世纪80年代初期,心理素质测评方法开始进入后备干部选拔工作。组织人事部门从2006年开始对干部心理健康问题进行了多层次、多角度的调研,就干部心理健康的重要性和必要性、影响干部心理健康的主要因素、需把握的主要关系等进行了深入探讨,从改进干部考察考核、加强日常谈心谈话、有针对性地做好关心关爱工作等方面,提出了加强干部心理健康服务的对策措施。干部心理健康问题已经引起了各级各方面的高度重视。

中央国家机关职工心理健康咨询中心主任、中国科学院心理研究所国家公务员心理健康应用研究中心主任祝卓宏介绍,中科院心理所国家公务员心理健康应用研究中心于2015年至2017年调查了32436名公务员压力与心理健康状况。调查发现,公务员生活问题压力最大,其次是职业发展压力,然后依次是工作任务压力、角色定位压力和人际关系压力。公务员群体整体上有10%的人焦虑水平比较高,8.4%的人抑郁水平比较高,15.2%的人压力水平比较高。

2017年4月17日,王君正在长春新区调研。

干部心理健康服务体系建设的着力点在基层

《 人民日报 》( 2019年04月28日 04 版)

当前,领导干部心理健康状况如何?闫洪丰认为,从总体上看,领导干部的心理是健康的,干部队伍的心理素质是好的。但也要看到,少数领导干部心理状况存在与当下形势、任务不适应的问题,有的出现心理压力过大、情绪不稳定的现象,甚至发生因心理问题导致严重焦虑、抑郁乃至非正常死亡事件。

2017年9月,入列仅半年的戚继光舰领命出征,搭载500余名海军学员和官兵,首次执行远航实习任务。2年来,戚继光舰先后搭载8批次近3000名学员完成海上实习任务。

在促进民营经济高质量发展减税降费措施方面,从2019年到2021年,根据相关文件在自治区权限范围内对小型微利企业年应纳税所得额低于100万元(含100万元)的,免征企业所得税地方分享部分;经自治区政府批准后,按现行标准80%调整城镇土地使用税税额标准;对月销售额不超过3万元(按季纳税9万元)的小规模纳税人免征房产税和城镇土地使用税;自治区权限审批的涉企行政事业性收费实现零收费等。上述促进民营经济高质量发展减税降费措施,同时面向自治区境内各类企业和市场主体,政策涉及企业所得税、房产税、城镇土地使用税、车船税、印花税等5个税种,还涉及5项收费,全区100多万户各类企业和个体工商户等市场主体将收到减税降费“红包”,每年减轻企业税费负担70亿元,3年累计减税降费210亿元。自治区财税部门表示,综合上述出台的各类普惠性税费减免政策,从2019年1月1日开始,自治区每年将减轻纳税人负担142亿元,3年累计减税降费达到426亿元。

领导干部心理服务体系建设是干部工作的重要内容

祝宏卓认为,基层干部工作压力和心理健康问题比较突出,已经影响到个人身心健康、家庭幸福安康和全面实现小康,组织部门应予以高度关注,加强针对基层干部的心理健康服务。他坦言,与基层干部心理健康相关的系列政策文件已经出台,但仍面临落实难的问题,现有心理健康服务模式不能满足基层干部需求,我国心理健康服务力量在基层还很薄弱,从西方引入的一些心理健康服务模式并不适合我国实际需要,应尽快探索建立符合我国国情的基层干部心理服务模式和体系。

黄新说,未能全部执行到位的金钱履行类案件均可申请执行悬赏,包含立案未执结的案件和暂无可供执行已经终结本次执行程序结案的案件。执行悬赏的流程,首先由申请人向南川法院提出悬赏申请,法院审查通过后作出《悬赏决定》,申请人凭《悬赏决定》可直接到保险公司投保。

以《江苏新时空》“直通北京——全国两会特别报道”为例。在3月5日的“两会特评”板块,节目在表现形式上运用了大屏 虚拟前景的技术手段。在主播的示意配合下,虚拟前景中出现评论员的形象,展开视窗、开启对话。虽然在直播场景中无法看到评论员的身影,但主播具有良好的空间感知力和调度虚拟前景所需的视觉跟踪能力,呈现在最终的镜头中,可以看到主播从容转身,等待评论员从大屏“飞”出,共同开启连线的模式,视线、语态都宛如对方近在眼前。在“直通北京——全国两会特别报道”中,运用这样的创新表达方式的段落有不少,新技术的运用使两会报道更生动清新,别开生面。

全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋参加调研。广东省人大常委会主任、党组书记李玉妹;省委副书记、深圳市委书记王伟中;省委常委、广州市委书记张硕辅;省人大常委会副主任,省总工会党组书记、主席吕业升等分别陪同调研。

构建领导干部心理健康服务体系需要创新

南北朝南齐永明五年(公元487年),改江州县为垫江县。治所在今渝中区,辖区包括今重庆市主城及周边巴南、璧山各区。至北周明帝武成三年(公元561年)改垫江县为巴县。这第二个垫江县名历时仅74年。

为营造油菜花海景观,从去年开始,该区加大油菜种植面积,先后发放油菜种子5408.5公斤,重点打造观花线路沿线2.6万亩油菜花海,全区油菜种植总面积达到9万亩。其中,在毛堰和邢坝观花点种植多彩油菜,形成多彩油菜花海色带和大地艺术文字景观。

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